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El Supremo aclara el permiso de cinco días para cuidar a un familiar enfermo
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El Tribunal Supremo ha rechazado que las empresas limiten a cinco días al año el permiso retribuido para cuidar a familiares graves. El alto tribunal confirma una resolución previa de la Audiencia Nacional ante la práctica del grupo RACE, denunciada por los sindicatos UGT, CCOO y CSIF, y aclara que los trabajadores pueden disfrutar de cinco días por cada situación que lo justifique, sin limitarlo a un único periodo anual.
Resumen generado por IA · Los artículos originales están enlazados al lado
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