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Studie: Frauen in Männerteams fühlen sich bei Fehlern unsicherer
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Laut einer Erhebung aus dem britischen Finanzsektor fühlen sich Frauen in männerdominierten Teams bei Fehlern unsicherer. Sie geben Fehler seltener zu und sehen darin weniger eine Lernchance als in gemischten oder frauendominierten Teams.
KI-Zusammenfassung · Die Originalberichte sind daneben verlinkt
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